正社員登用の目安は、勤続5年。
もちろん、状況によってはより短期間での登用もありえます。正社員になれば、給与は月給制に。退職金の積み立てもあるため、収入面での安定感も向上します。また、社員だからといって必ずしもリーダー職へ就かなければいけないわけではありません。
ご自身の適性に合わせたポジションで勤務できます。
当社が掲げている「お客様に感謝の気持ちを届けよう」というメッセージを自ら体現し、パートスタッフにも広めていただくことを期待します。
また、仕事に取り組む際には、必ず「使う人がどう思われるか」という目線を持って行動してください。私たちが関わるホテルは、名前を出せば耳にしたことがある方が多いホテルばかりです。その責任と誇りを胸に、末長く一緒に笑顔で働きましょう。